Tem
25
2022
0

Kriket İskoçya, bağımsız raporda kurumsal olarak ırkçı olduğunu ortaya çıkardı

Kriket İskoçya, en azından Ekim 2023’e kadar özel önlemlere tabi tutulacak ve bu tarihten itibaren yılda 460.000 £ değerinde kamu fonunu kaybetmeye devam edebilir. Sportscotlandsporda kurumsal ırkçılığa karşı lanet bir raporun yayınlanmasının ardından.

Danışmanlık firmasının gerçekleştirdiği Sınırları Değiştirme raporunda toplam 448 kurumsal ırkçılık örneği ortaya çıktı. Plan4SportCricket Scotland sorunun boyutunu ölçmek için kullanılan 31 testten 29’unda başarısız oldu ve kalan ikisinde gerekli standardı zar zor karşıladı.

Pazar günü, raporun bulgularını bekleyerek, Cricket Scotland kurulu, kurumsal ırkçılıktan etkilenenlerden, özellikle mağduriyet iddiaları incelemeyi harekete geçiren iki eski oyuncu Majid Haq ve Qasim Sheikh’ten özür dileyerek toplu halde istifa etti. , aynı zamanda sorunun ölçeğinin sporun mevcut yönetiminin kapsamı dışında olduğunun kabulüyle.

Plan4Sport’un soruşturması, İskoç kriketinin tüm alanlarında yaklaşık 1000 katılımcının ifadesini aldı ve 15 farklı kişiye, iki kulübe ve bir bölgesel derneğe karşı 31 ırkçılık iddiası da dahil olmak üzere daha fazla araştırma için sevk edilen 68 bireysel endişeyi özetledi.

Bunlardan bazıları, daha önce mahkemeye çıkartılmış bir olay da dahil olmak üzere, İskoçya Polisi’ne nefret suçları olarak sevk edildi.

Ana hatlarıyla belirtilen iddialar arasında ırk istismarı, uygunsuz dil, devlet okulu geçmişine sahip beyaz çocuklara yönelik kayırmacılık ve beyaz olmayan oyuncuların seçiminde şeffaflık eksikliği yer alıyor.

Soruşturma sırasında yapılan bir anket, katılımcıların yüzde 62’sinin ırkçılık veya diğer ayrımcılık biçimleriyle ilgili raporlar yaşadığını, gördüğünü veya aldığını ortaya koydu.

Raporda ayrıca İskoç kriketindeki çeşitlilik eksikliğinin, ırkçı olayları ele almak için tutarlı bir süreç olmadığı anlamına geldiği ve sorunları dile getiren kişilerin “uzaklaştırıldığı veya görmezden gelindiği” tespit edildi. 2015 Dünya Kupası’ndan eve gönderildikten sonra Haq’ın karşılaştığı kader buydu ve ardından o zamanki ulusal rekoru olan 54 ODI maçına hiçbir zaman eklemedi.

READ  Matthew Mott, Harry Brook'un İngiltere Dünya Kupası kadrosuna alınacağını ima etti

Kriket İskoçya’nın geçici CEO’su Gordon Arthur, raporun bulgularını spor için bir “dönüm noktası” olarak nitelendirdi ve “İskoç kriketinde ırkçılık ve ayrımcılığın kurbanı olan herkesten içten bir özür” yayınladı.

Arthur, “Hepimizin sevdiği sporda meydana gelen ırkçılık ve ayrımcılığın bu kadar uzun süre boyunca gerçekleşmesine veya tartışmasız kalmasına asla izin verilmemeliydi” dedi. “Bunun bireyler ve aileleri üzerinde yaratacağı etkinin farkındayız. Raporun onlara seslerinin duyulduğuna dair bir güvence vermesini umuyoruz ve bunun daha önce gerçekleşmediği için üzgünüz.

“Bu rapor, İskoçya’daki kriket için bir dönüm noktasıdır ve önerilerini ileriye taşımak en büyük önceliktir. Önemli kültürel değişimin olması gerektiği ve hızlı bir şekilde gerçekleşmesi gerektiği açıktır. Acil öncelik, bağımsız sevk sürecinin kabul edilmesini ve uygulanmasını sağlamak olmalıdır. sevklerle ilgili soruşturmalar başlayabilir.”

Plan4Sport’un genel müdürü Louise Tideswell, hikayeleriyle öne çıkanların cesaretini övdü ve Cricket Scotland’ın liderliğini sorunları tanımadığı ve böylece “ırksal olarak ağırlaştırılmış bir mikro saldırganlık kültürünün gelişmesine olanak sağladığı” için kınadı.

“Ayrıca, örgütün yönetişim ve liderlik uygulamalarının kurumsal olarak ırkçı olmasına rağmen, aynı şeyin İskoçya’daki kriket için söylenmemesi gerektiğini de eklemek istiyorum. Farklı topluluklarla gerçekten ilişki kuran yerel programlar sunan birçok seçkin kulüp ve birey var.”

Sportscotland CEO’su Stewart Harris, bulguları “derinden endişe verici ve bazı durumlarda şok edici” olarak nitelendirdi ve “tüm İskoç sporu için bir uyandırma çağrısı” olarak hizmet etmeleri gerektiğini ekledi.

Harris, “Irkçılık toplumsal bir sorundur ve artık sadece ırkçı olmamak için yeterince iyi değil, İskoç sporu artık aktif olarak ırkçılık karşıtı olmalı” dedi. “Cricket Scotland’ı bu raporda yer alan tüm tavsiyeleri hesaba katarken, tüm seçenekleri masada tutacağız.”

READ  Son Maç Raporu - Zimbabwe - Pakistan 1. Test 2021

Raporun önemli tavsiyelerinden biri, kurul için gelecekteki işe alımların her iki durumda da 60-40 cinsiyet oranını içermemesi ve üyelerin en az yüzde 25’inin azınlık etnik kökenlerden gelmesi gerektiğidir.

Ek olarak, İskoçya’nın beş bölgesel derneğinden biri olan Western District Cricket Union’ın yönetimi hakkında acil bir inceleme yapılacak ve bu, Cricket Scotland tarafından özel önlemlere yerleştirilecek ve himayesi altındaki yarışmalarda disiplin önlemlerini denetlemekten askıya alınacak.