Birden fazla kaynağa göre Crystal Palace, Lucien Favre’nin yeni menajeri olarak atanmasına yaklaşıyor.
Londralılar, son yedi haftadır Roy Hodgson’ın yerine birini arıyorlar. 73 yaşındaki Hodgson, sözleşmesi sona erdikten sonra sezon sonunda Selhurst Park’tan ayrıldı.
Eski Wolves patronu Nuno Espirito Santo’nun Palace’ı devralması bekleniyordu, ancak kulüp Portekizli koçların talepleri nedeniyle fişi çekti. Steve Cooper, Eddie Howe, Frank Lampard ve Sean Dyche, Saray başkanı Steve Parish tarafından değerlendirildi.
Şimdi hepsi eski Borussia Dortmund teknik direktörünü atamaya hazır hafta sonu temas kurduktan sonra.
Günlük mail 63 yaşındaki oyuncunun arka oda ekibiyle ilgili görüşmelerin “ileri bir aşamada” olduğunu iddia ediyor.
Sarayın güvenliğinin sağlanması sürecini de başlattığı anlaşıldı. favoriBorussia Mönchengladbach ve Nice’in de patronu olan , çalışma izni.
Guardian’ın sahip olduğu Favre’nin Premier Lig’de yönetmeye hevesli olduğu iddia edildi. 2020’de Dortmund’dan ayrıldığından beri işsiz.
Parish, konuşan BBC bu ayın başlarında, bir menajerin “kulübü geliştirmesini” istediğini söyledi.
TEAMtalk’ın günlük bültenine ücretsiz abone olun…
Uzun süreç
Dedi ki: “Açıkçası zor. Premier Lig’de gelip Crystal Palace’ı yönetmek isteyen insan eksikliği yok, bu konuda çok şanslıyız.
“Doğru bulmaya çalışmalısın. Dışarıdan gelen baskılar, yazılan her türlü şeyi görüyorum ve gerçekten önemli olan bunu engellememiz çünkü sonuçta önemli olan tek şey futbol maçlarını kazanmamız.
“Bunu yapmamıza yardım edecek doğru kişiyi bulmalıyız. Sadece hemen değil, aynı zamanda getirmek istediğimiz genç oyuncularla bize yardımcı olmak için.
“Kulübü geliştirmek için bizimle birlikte çalışacak biri, kulübün arka planda yeni akademiyle bir yere gittiğini anlayacaktır. Bir sonraki büyük proje ana standa bakmak olacak ve bu ivmeyi tekrar vermeye başlayacağız.
“Yani bu büyük bir karar. Bu işler sizin istediğinizden daha uzun sürer.”
DEVAMINI OKU: Arsenal, gelecek vaat eden genç olarak ‘satışa çıkarıldığı için teklifleri aktif olarak davet ediyor’